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    Análisis y propuesta para el levantamiento del plan de capacitación según los perfiles de los cargos y sus ocupantes periodo 2014 – 2015 de la Empresa Electro Generadora del Austro Elecaustro S. A.
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  2. 2
    Construcción de perfiles por competencias y valoración de cargos para la industria manufacturera de calzado con aplicación a la Empresa Litargmode Cía. Ltda., ubicada en el cantón Gualaceo periodo 2015
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  3. 3
    Percepción de los jóvenes universitarios sobre la vejez
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  4. 4
    Agotamiento o síndrome de Burnout en los docentes de bachillerato
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  5. 5
    Análisis de la percepción que tienen los infractores de tránsito sobre conducir en estado de embriaguez en la ciudad de Cuenca
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  6. 6
    Diseño de un manual de gestión del Talento Humano para la Empresa Lenical Cia. Ltda. 2015
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  7. 7
    Diseño y propuesta de implementación de gestión por competencias en Pasamanería S. A. en la ciudad de Cuenca para el año 2016
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  8. 8
    Diagnóstico de clima laboral de la Empresa Agrota Cia. Ltda., propuesta de un plan de mejora
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  9. 9
    Prevalencia de agresión en hijos e hijas de padres migrantes
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  10. 10
    Exclusión social de personas con discapacidad física de la parroquia de Baños
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  11. 11
    Redes de apoyo comunitario de los adultos mayores en la parroquia Sayausí
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  12. 12
    Propuesta de valoración de cargos para la nueva estructura organizacional de la Cooperativa de Ahorro y Crédito Jardín Azuayo en el periodo 2017
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  13. 13
    Percepción de moradores respecto a la organización y el liderazgo en el Barrio 19 de junio
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  14. 14
    Percepción de personas transexuales y transgénero respecto al acceso al empleo formal en Cuenca
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  15. 15
    Percepción de estilos de liderazgo transformacional y transaccional en organizaciones LGBTI de la ciudad de Cuenca
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  16. 16
    Percepción de jóvenes respecto a la violencia de las pandillas en el cantón Biblián de la provincia de el Cañar
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  17. 17
    Evaluación de riesgos psicosociales en organizaciones de acción social de la ciudad de Cuenca
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  18. 18
    Evaluación de la cultura organizacional de una institución pública de la ciudad de Cuenca
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  19. 19
    Propuesta de los subsistemas de administración y gestión de talento humano en la empresa Miguel Pesantez
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  20. 20
    Factores de riesgo psicosociales presentes en las asociaciones de recicladores primarios y secundarios de Cuenca-Ecuador
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