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LEADER |
000000sb a2200000 a 4500 |
005 |
20230308202353.0 |
008 |
005062| ||||||||r|||||||||||spa|| |
022 |
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|a 0121-5051
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040 |
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|b spa
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041 |
0 |
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|a Es
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082 |
0 |
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|a 330.5
|b U48i
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100 |
1 |
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|a Calderón Hernández, Gregorio
|9 102000
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245 |
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|a Dirección de recursos humanos y competitividad
|c Gregorio Calderón Hernández
|h imp
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264 |
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|a Bogotá
|b Universidad Nacional de Colombia
|c Julio-Diciembre 2003
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300 |
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|a páginas: 157-172
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300 |
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|b ilus., tbls.
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310 |
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|a Trimestral
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504 |
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|a incl. ref.
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520 |
3 |
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|a "La Dirección de Recursos Humanos (DRH) es una capacidad organizacional clasificada dentro de los activos intangibles y como tal puede convertirse en apoyo importante en la construcción de ventaja competitiva sostenida para la empresa. El presente estudio tiene el propósito de establecer hasta que punto la DRH se constitutye en soporte de la empresa colombiana para alcanzar dicha ventaja competitiva..."
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650 |
1 |
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|a Revista innovar
|9 39844
|
650 |
1 |
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|a Recursos humanos direccion
|9 274695
|
650 |
1 |
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|a Competitividad
|9 19181
|
650 |
1 |
|
|a Gestion humana
|9 48607
|
710 |
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|
|a Universidad Nacional de Colombia
|9 274696
|
773 |
0 |
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|0 si662
|9 si662
|a Calderón Hernández, Gregorio Universidad Nacional de Colombia
|d Bogotá Universidad Nacional de Colombia Julio-Diciembre 2003
|o si662
|w si662
|x 0121-5051
|t Innovar
|6 si662
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852 |
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|a UC-CDJBV
|c TERCER PISO (ESTANTERIA DE REVISTAS)
|f Donación
|k guillermina.martinez
|m General
|p 20050627
|b 0
|d CDRC
|e CDRC
|g 330.5 U48i TERCER PISO (ESTANTERIA DE REVISTAS)
|z 2005-50-62
|
942 |
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|c SERA
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999 |
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|c 101720
|d 101720
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