Análisis de las causas de ausentismo injustificado con un grupo focal de enfermeras
Introducción: El ausentismo laboral es una interacción de diversos factores y de distintas fuerzas que interactúan entre sí, por ello es considerado una medida muy cercana al grado de bienestar alcanzado por una persona, tanto en el área laboral como en la personal. Ha sido analizado desde otras per...
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| Aineistotyyppi: | Artikkeli |
| Kieli: | Spanish |
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| Linkit: | http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/Rev Enf IMSSvol 13 3 analisi.pdf |