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| LEADER |
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20230308203640.0 |
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| 022 |
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|a 0188-431X
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| 040 |
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|b spa
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0 |
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|a Es
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| 082 |
0 |
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|a MX-IMSS
|b 610.7305
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| 100 |
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|a Ayala-Atrián, Sara SilviaGutiérrez-López, MaríaPeña-Salazar, Norma NellyLugo-Ramos, VirginiaChazarreta-González, Ma. MargaritaCastro-Durán, Francisca
|9 278105
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| 245 |
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|a Desempeño profesional de los egresados de Escuelas de Enfermería en Nuevo León
|c Sara Silvia Ayala-Atrián y otros
|h imp
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| 264 |
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|a Mexico D.F.
|b IMSS. Subdirección General Médica
|c ene-abr 2004
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| 300 |
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|a páginas: 17-22
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| 310 |
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|a Cuatrimestral
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| 362 |
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|a 12; 1
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| 500 |
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|a Año de inicio 1988 revista.enfermeria@imss.gob.mx www.imss.gob.mx Indizada en LATINDEX Revista Técnico-Profesional
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3 |
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|a Desempeño profesional de los egresados de Escuelas de Enfermería en Nuevo León. Introducción: El departamento de Comportamiento Laboral del IMSS considera el desempeño como la aplicación de habilidades y capacidades que el puesto requiere del ocupante para el manejo eficiente de sus funciones. Objetivo: Describir el desempeño de la práctica profesional de los egresados de escuelas de enfermería en Nuevo León. Metodología: Estudio transversal comparativo a 21 enfermeras generales egresadas de la escuela de enfermería del IMSS y a 23 egresadas de otras escuelas de enfermería. Se visitaron 13 unidades de medicina familiar y hospitales del área metropolitana. El instrumento utilizado fue la cédula de desempeño de evaluación del comportamiento laboral, con 30 reactivos estructurados, contestada por el jefe inmediato. Resultados: El100correspondió al sexo femenino, el estado civil más frecuente fue el de solteras con 52. El desempeño general de la escuela de enfermería IMSS obtuvo una mediana de 98 y de otras escuelas de 92, (p=0.0003). De acuerdo al tipo de contratación y estado civil se presentaron diferencias significativas. Conclusiones: El desempeño, habilidades, capacidades y desempeño general de la práctica profesional de egresados de la escuela de enfermería del IMSS es de bueno a excelente y fue mayor en relación a otras escuelas
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| 650 |
1 |
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|a Enfermeria
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| 650 |
1 |
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|a Desempeño profesional
|9 278106
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| 650 |
1 |
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|a Analisis del desempeño
|9 278107
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| 710 |
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|a Instituto Mexicano del Seguro Social [IMSS]
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| 773 |
0 |
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|0 si1185
|9 si1185
|a Ayala-Atrián, Sara SilviaGutiérrez-López, MaríaPeña-Salazar, Norma NellyLugo-Ramos, VirginiaChazarreta-González, Ma. MargaritaCastro-Durán, Francisca Instituto Mexicano del Seguro Social [IMSS]
|d Mexico D.F. IMSS. Subdirección General Médica ene-abr 2004
|o si1185
|w si1185
|x 0188-431X
|t Revista de enfermería-IMSS
|6 si1185
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| 852 |
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|a UC-SALUD
|f Donación
|k teresa.torres
|l 1
|m Limitada
|p 20060100
|b 1
|d CDRS
|e CDRS
|g MX-IMSS 610.7305
|u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/Rev Enf IMSSvol 12 1 desemp profe.pdf
|z 2006-60-10
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| 856 |
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|a http://cdjbv.ucuenca.edu.ec/images/portada1.jpg
|u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/Rev Enf IMSSvol 12 1 desemp profe.pdf
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| 942 |
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|c SERA
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| 999 |
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|c 106636
|d 106636
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