Introducción de cambios organizativos en el equipo de salud del SCS Oriente Quiteño para lograr una atención integrada y eficaz
Se observó un problema básico: un equipo profesional desmotivado y resistente al cambio con aparentes buenas relaciones interpersonales, pero sin coordinación en el trabajo. La investigación propuso la polifuncionalidad, como estrategia para lograr resultados que mejoren la integración de la atenci...
| Հիմնական հեղինակ: | |
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| Ձևաչափ: | Հոդված |
| Լեզու: | Spanish |
| Շարք: | Boletín ecuatoriano de salud pública y desarrollo de sistenas de salud
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| Խորագրեր: |