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| LEADER |
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Ucuenca |
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| 020 |
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|a 978-980-7111-33-1
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| 040 |
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|b spa
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| 041 |
0 |
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|a es
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| 082 |
0 |
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|a 344.01
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| 100 |
1 |
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|a Rivas Pérez, Miryam
|9 232140
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| 245 |
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3 |
|a El acoso sexual laboral: análisis jurídico, psicológico y social
|c Miryam Rivas Pérez
|h imp
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| 264 |
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|a Caracas
|b Ediciones Paredes
|c 2010
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| 300 |
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|a 210 páginas:
|c 20 cm
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| 490 |
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|a Cuadernos
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| 504 |
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|a incl. ref.
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| 520 |
3 |
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|a La presente obra aborda el tema del acoso sexual en el medio ambiente laboral desde una perspectiva jurídica y psicológica. El acoso sexual en el ambiente laboral, genera: a) Consecuencias psicológicas y físicas para la víctima, b) Consecuencias para la empresa donde ocurre el acoso, se afecta el rendimiento, la productividad y puede deteriorarse la imagen de (a compañía en caso de hacerse pública la situación, c) Consecuencias sociales, ya que impide el tan anhelado logro de la igualdad y d) Consecuencias jurídicas para la víctima y el victimario. Se realizó una investigación documental de campo, con el objeto de: a) Indagar sobre violencia de género, acoso sexual en el trabajo: concepto, tipos, teorías explicativas, consecuencias, normativa jurídica nacional e internacional; b) Entrevistar expertos y trabajadoras nacionales, para obtener información sobre el problema; c) Revisar y analizar la normativa jurídica patria que aborda el tema; d) Identificar las consecuencias jurídicas que genera el acoso sexual en el trabajo para la víctima y para el victimario. El acoso sexual en el trabajo es una forma de violencia de género, donde se interceptan: violencia sexual, violencia laboral y violencia institucional.
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| 650 |
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4 |
|a Derecho laboral
|9 9859
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| 650 |
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0 |
|a Acoso laboral
|9 119011
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| 650 |
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0 |
|a Acoso sexual
|9 117151
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| 852 |
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|a UC-CDJBV
|f Compra
|l 1
|m General
|p 20141002
|q 15.00
|r 2
|t 112034
|w Derecho
|y 532245
|b 0
|d CDRC
|e CDRC
|g 344.01 PRIMER PISO
|z 2014-41-00
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| 856 |
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|a http://sibuc.ucuenca.edu.ec/portada/112034.jpg
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| 942 |
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|c CR
|0 3
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|r diana.fajardo@ucuenca.edu.ec
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