| Summary: | La mayoría de las actividades humanas no se realizan de forma individual sino colectiva, Y el fracaso o el éxito de los trabajos emprendidos en un grupo tienen mucho que ver con la dinámica que se haya establecido. Este libro se plantea como finalidad analizar situaciones grupales proponiendo instrumentos concretos que puedan ayudar a que un grupo logre, en su dinámica habitual, mayor eficacia sin renunciar a una adecuada satisfacción. La obra se ha estructurado en tres grandes apartados. Se ofrecen, en una primera parte, elementos conceptuales sobre el grupo, la dinámica de grupos, los roles, etc. destacándose con especial interés a la persona que coordina y a la posición que ésta adquiere dentro de la estructura grupal. En una segunda parte se exponen tanto criterios de clasificación como orientaciones específicas para aplicar los distintos recursos técnicos. La tercera parte es el eje de este trabajo y recoge noventa técnicas (elaboradas en un formato de fichas de Trabajo) al servicio de la satisfacción y de la eficacia grupales. Esta tercera parte, a su vez, se subdivide en dos grandes bloques: Técnicas de satisfacción (relativas al sentirse bien dentro del grupo) y Técnicas de tarea (relativas a la obtención de resultados, al cumplimiento de normas, al trabajo con contenidos).
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