Gestión del conflicto, negociación y mediación
Las organizaciones, como sistemas sociales abiertos, sufren continuamente conflictos internos y externos como consecuencia de las relaciones que se establecen entre los miembros que las componen y de las relaciones que la misma organización mantiene con su entorno económico, social o político. Es ha...
| Muut tekijät: | , |
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| Aineistotyyppi: | Kokoelma |
| Kieli: | Spanish |
| Sarja: | Psicología
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| Aiheet: |