Mujeres directivas: promoción profesional en España y el Reino Unido
La necesidad de incorporar la ?perspectiva de género? en la organización laboral se explica desde múltiples argumentos de muy diverso signo, humanitarios, feministas o maximalistas. Desde cualquiera de estas posibles explicaciones, se parte del reconocimiento de que, a pesar del incremento en la par...
| Muut tekijät: | , , |
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| Aineistotyyppi: | Kokoelma |
| Kieli: | Spanish |
| Sarja: | Quaderns Feministes
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