Revista Internacional del Trabajo

Se analiza aquí la evolución del concepto de discriminación en el derecho laboral internacional en relación con el fenómeno socioeconómico de la desigualdad en el trabajo. La no discriminación, principio jurídico inicialmente restringido que exigía la igualdad de trato para toda persona en situacion...

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Detalles Bibliográficos
Autor Corporativo: Organización Internacional del Trabajo
Formato: Seriadas
Idioma:Spanish
Subjects: