Revista Internacional del Trabajo

Se analiza aquí la evolución del concepto de discriminación en el derecho laboral internacional en relación con el fenómeno socioeconómico de la desigualdad en el trabajo. La no discriminación, principio jurídico inicialmente restringido que exigía la igualdad de trato para toda persona en situacion...

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Corporate Author: Organización Internacional del Trabajo
Format: Serial
Language:Spanish
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