Revista Internacional del Trabajo

Se analiza aquí la evolución del concepto de discriminación en el derecho laboral internacional en relación con el fenómeno socioeconómico de la desigualdad en el trabajo. La no discriminación, principio jurídico inicialmente restringido que exigía la igualdad de trato para toda persona en situacion...

Täydet tiedot

Bibliografiset tiedot
Yhteisötekijä: Organización Internacional del Trabajo
Aineistotyyppi: Kausijulkaisu
Kieli:Spanish
Aiheet: