Revista Internacional del Trabajo

Se analiza aquí la evolución del concepto de discriminación en el derecho laboral internacional en relación con el fenómeno socioeconómico de la desigualdad en el trabajo. La no discriminación, principio jurídico inicialmente restringido que exigía la igualdad de trato para toda persona en situacion...

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Bibliografische gegevens
Coauteur: Organización Internacional del Trabajo
Formaat: Serie
Taal:Spanish
Onderwerpen: