Revista Internacional del Trabajo

Se analiza aquí la evolución del concepto de discriminación en el derecho laboral internacional en relación con el fenómeno socioeconómico de la desigualdad en el trabajo. La no discriminación, principio jurídico inicialmente restringido que exigía la igualdad de trato para toda persona en situacion...

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Detalhes bibliográficos
Autor Corporativo: Organización Internacional del Trabajo
Formato: Periódico
Idioma:Spanish
Assuntos: