Administración de la compensación: sueldos, salarios y prestaciones /

Un sistema de compensación conforma la infraestructura económica sobre la cual se administran los recursos humanos, a la vez que permite satisfacer una serie de necesidades tendientes a optimizar el rendimiento de la empresa.

Opis bibliograficzny
1. autor: Varela Juárez, Ricardo Alfredo (autor)
Kolejni autorzy: Domínguez Chávez, Guillermo (Redaktor)
Format: Książka
Język:Spanish
Wydane: México: Pearson educación, 2013.
Wydanie:Segunda edición.
Hasła przedmiotowe:
Spis treści:
  • Antecedentes del salario en el mundo
  • La motivación en el trabajo y el papel de la compensación
  • Marco legal y salario
  • Análisis y descripción de puestos
  • Valuación de puestos
  • El modelo de puntos
  • Administración de la compensación
  • Prestaciones y beneficios
  • Nuevas tendencias en la compensación (compensación variable)
  • Ejemplo de un cuestionario sobre compensación
  • Ejemplo de un cuestionario para obtener una descripción de puestos y su valuación tentativa.