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| LEADER |
00000nac a2200000 i 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308230610.0 |
| 006 |
a||||fr|||| 001 0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
190907b2003 sp ddddfr|||| 001 0 spa a |
| 999 |
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|c 157259
|d 157259
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| 020 |
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|a 84-206-3564-2
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| 040 |
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|a UCuenca-cdrjbv
|b spa
|c UCuenca
|e rda
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 082 |
0 |
|
|2 21
|a 158.7
|c 27891771
|
| 245 |
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|a Introducción a la Psicología de las Organizaciones /
|c Francisco Gil Rodríguez, Carlos María Alcover de la Hera, coordinadores.
|
| 250 |
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|
|a Primera edición
|
| 264 |
|
|
|a Madrid:
|b Alianza Editorial,
|c 2003.
|
| 264 |
|
4 |
|c ©2003
|
| 300 |
|
|
|a 599 páginas:
|b tab
|c 24 cm
|
| 336 |
|
|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 490 |
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|
|a Manuales, Psicología y Educación,
|v 084
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| 504 |
|
|
|a incl. bib.
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| 505 |
1 |
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|a Organizaciones y comportamiento organizacional -- Evolución histórica del estudio del comportamiento organizacional -- Las organizaciones en las sociedades actuales -- Métodos de investigación en Psicología de las Organizaciones -- Estructuras organizacionales -- Influencia de las nuevas tecnologías sobre el comportamiento organizacional -- Equipos de trabajo y dinámicas grupales en contextos organizacionales -- Socialización organizacional -- Cambio y desarrollo en las organizaciones -- Dirección y liderazgo -- Comunicación en las organizaciones -- Toma de decisiones en las organizaciones -- Cultura y clima organizacional -- Aprendizaje emocional -- Conflicto y negociación en las organizaciones --Eficiencia organizacional -- Intervención en las organizaciones.
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| 520 |
3 |
|
|a El objetivo de este manual es presentar una visión de conjunto de la Psicología de las Organizaciones y de otras materias con denominaciones afines en el contexto europeo y norteamericano: Psicología del trabajo y de las organizaciones, Comportamiento organizacional, etc., que resulte, al mismo tiempo rigurosa, actual y asequible, en un campo caracterizado por una gran actividad y expansión tanto en el ámbito de la investigación como en el de la aplicación en todo tipo de empresas, organizaciones e instituciones.
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| 650 |
1 |
0 |
|a Estructura organizacional
|9 47600
|
| 650 |
1 |
0 |
|a Cultura organizacional
|9 65033
|
| 700 |
1 |
|
|a Gil Rodríguez, Francisco.
|e coordinador
|9 223485
|
| 700 |
1 |
|
|a Alcover de la Hera, Carlos María.
|e coordinador
|9 217394
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c CR
|z ivan.verdugo@ucuenca.edu.ec
|