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| LEADER |
00000nam a2200000 i 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308230614.0 |
| 006 |
a||||gr|||| 001 0 |
| 008 |
190910t1998 sp ||||gr|||| 001 0 spa a |
| 999 |
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|c 157295
|d 157295
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| 020 |
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|a 0-07-554799-6
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| 020 |
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| 040 |
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|a UCuenca-cdrjbv
|b spa
|c Ucuenca
|e rda
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| 041 |
1 |
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|a spa
|h eng
|
| 082 |
0 |
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|2 21
|a 302.35
|c 27943168
|
| 100 |
1 |
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|9 48546
|a Perrow, Charles.
|e autor
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| 245 |
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|a Sociología de las organizaciones /
|c Charles N. Perrow.
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| 246 |
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1 |
|a Complex organizations /
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| 250 |
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|a Tercera edición
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| 264 |
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|a Madrid:
|b McGraw-Hill,
|c 1998.
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| 264 |
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4 |
|c ©1998
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| 300 |
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|a 369 páginas:
|c 24 cm
|
| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 504 |
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|
|a incl. bib.
|
| 505 |
1 |
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|a Prefacio -- Prólogo a la edición española -- Ideologías de la dirección y los orígenes del movimiento de las relaciones humanas -- El modelo de las relaciones humanas -- El modelo neoweberiano: toma de decisiones, conflicto y tecnología -- La escuela institucional -- El entorno -- Teorías económicas de la organización -- El poder en el análisis de las organizaciones: ejemplos, resumen y conclusiones -- Bibliografía -- Indice.
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| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Interacción social
|9 9059
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|9 45508
|a Organizaciones sociales
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| 942 |
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|
|2 ddc
|c BK
|z paola.amaya@ucuenca.edu.ec
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