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| LEADER |
00000nam a22000007i 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308231255.0 |
| 006 |
a||||gr|||| 001 | |
| 007 |
ta |
| 008 |
220208s2012 sp aaaag |||| 001 | spa d |
| 020 |
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|a 978-84-92954-35-3
|
| 040 |
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|a UCuenca-cdrjbv
|b spa
|c UCuenca
|e rda
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
|
|2 21
|a 658.402 2
|c 34282463
|
| 100 |
1 |
|
|9 112675
|a García del Junco, Julio.
|e autor
|
| 245 |
0 |
0 |
|a Formar y dirigir el mejor equipo de trabajo /
|c Julio García del Junco, Francisco Espasandín Bustelo y Beatriz Palacios Florencio.
|
| 250 |
|
|
|a Primera edición.
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| 264 |
|
1 |
|a Madrid:
|b Delta Publicaciones,
|c 2012.
|
| 300 |
|
|
|a 131 páginas:
|b ilu
|c 24 cm
|
| 336 |
|
|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 504 |
|
|
|a incl. bib.
|
| 505 |
1 |
|
|a Los equipos de alto rendimiento -- Concepto de equipo -- Clases de equipos -- Los equipos virtuales -- Los parámetros de diseños en los equipos -- Comportamiento ético de los equipos -- Orientación básica de los equipos -- Instrumento para conocer y mejorar el desempeño del equipo -- Modelo de Likert -- Modelo L-J -- Los nuevos enfoques organizativos -- La organización tradicional y la organización contemporánea -- Los procesos -- Reingeniería de proceso -- Relación de reingeniería con clientes.
|
| 650 |
1 |
7 |
|9 101993
|a Equipos de trabajo
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 650 |
1 |
7 |
|9 34835
|a Relaciones interpersonales
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 650 |
1 |
7 |
|9 98045
|a Calificación del desempeño
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 651 |
|
|
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 700 |
1 |
|
|9 268277
|a Espasandín Bustelo, Francisco.
|e autor
|
| 700 |
1 |
|
|9 268279
|a Palacios Florencio, Beatriz.
|e autor
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|z nube.salto@ucuenca.edu.ec
|
| 999 |
|
|
|c 159873
|d 159873
|