The Oxford handbook of sociology, social theory and organization studies: contemporary currents /
Este libro examina cómo las corrientes contemporáneas en sociología y teoría social han influido en el campo de los estudios de organización. Su objetivo es combatir la tendencia a la miopía en el campo de los estudios de organización, lo que fomenta la dependencia de recursos y referencias extraída...
| その他の著者: | , , , |
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| フォーマット: | 図書 |
| 言語: | English |
| 出版事項: |
New York:
Oxford University Press,
2014
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| 版: | Primera edición. |
| 主題: |
| 要約: | Este libro examina cómo las corrientes contemporáneas en sociología y teoría social han influido en el campo de los estudios de organización. Su objetivo es combatir la tendencia a la miopía en el campo de los estudios de organización, lo que fomenta la dependencia de recursos y referencias extraídas del campo y desalienta a los académicos a ir más allá de estos límites para encontrar inspiración e ideas. Los autores contribuyentes muestran cómo los sociólogos y los conceptos sociológicos de los EE. UU. y Europa han proporcionado nuevos conocimientos sobre el funcionamiento de las organizaciones. Los capítulos están organizados en torno a teóricos sociales individuales y debates sociológicos clave; cada capítulo da cuenta de las ideas clave y las formas en que han ingresado al campo de los estudios de organización y con qué efecto e impacto. El objetivo de este Manual es reafirmar la importancia de la sociología contemporánea y la teoría social para el futuro de los estudios de organización. |
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| 物理的記述: | xvi, 796 páginas: 26 cm. |
| ISBN: | 978-0-19-967108-3 |