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| LEADER |
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Ucuenca |
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| 110 |
2 |
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|a Organización Internacional del Trabajo.
|e autor
|9 58084
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| 245 |
1 |
0 |
|a Revista Internacional del Trabajo /
|c Organización Internacional del Trabajo.
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| 264 |
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1 |
|a Ginebra:
|b Organización Internacional del Trabajo,
|c 2017.
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| 300 |
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|a páginas 322-572:
|b tab
|c 25 cm
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| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
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| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
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| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
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| 362 |
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|a Número 3-4, volumen 136 (diciembre 2017)
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| 504 |
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|a incl. bibind.
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| 505 |
1 |
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|a Nuevas perspectivas en el ámbito de las relaciones laborales transnacionales -- ¿Pacto de clase positivo en la producción globalizada? El protocolo de Libertad Sindical de la industria indonesia de prendas deportivas -- ¿Es variable la gestión participativa como via de acción sindical en la India? Evidencia de los servicios públicos -- Normativa de empleo juvenil y el de los trabajadores de edad en 20 países de la OCDE -- ¿Pueden explicarse las diferencias en cuanto a desempleo juvenil según el régimen laboral y de bienestar imperante? -- Cicatrices de juventud. Efectos del desempleo temprano en el desempleo posterior -- Formación y retención de los trabajadores de más edad en la empresa. Evidencia de Alemania -- Infracapacitación, recuperación, pérdida del empleo y jubilación de trabajadores de edad en entorno de oficina. Estudio de cohorte prospectivo -- Heteromation, and other stories of computing and capitalism.
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| 650 |
1 |
0 |
|a Revista de derecho
|9 42039
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Derecho laboral
|9 9859
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| 650 |
1 |
0 |
|a Economía
|9 2331
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| 651 |
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|2 UCuenca-cdrjbv
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| 852 |
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|a UC-CDJBV
|f Donación
|l 1
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|q 1.00
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|z 2005-50-21
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|r erika.penafielv@ucuenca.edu.ec
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