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| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 003 |
eccuu |
| 005 |
20230315111813.0 |
| 006 |
a||||fr|||| 0|1 | |
| 007 |
ta |
| 008 |
230315s2015 ck ddddfr|||| 0|| | spa a |
| 020 |
|
|
|a 978-958-762-443-4
|
| 040 |
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|a eccuu
|b spa
|c eccuu
|e rda
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
|
|2 22
|a 658.314
|c 35741975
|
| 245 |
1 |
|
|a Motivación para el trabajo en equipo /
|c Interconsulting Bureau S.L, colaboradores ICB Editores.
|
| 250 |
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|
|a Primera edición.
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| 264 |
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1 |
|a Bogotá:
|b Ediciones de la U,
|c 2015.
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| 300 |
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|a 229 páginas:
|b gra
|c 24 cm
|
| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 504 |
|
|
|a incl. bibind.
|
| 505 |
1 |
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|a La comunicación y su repercusión en la conducta -- El proceso de la comunicación -- La estructura del mensaje -- La comunicación en la empresa -- La comunicación no verbal -- Trabajo en equipo. Los conflictos -- Grupos y equipos de trabajo -- Técnicas de trabajo en equipo -- Las reuniones de trabajo -- Los conflictos en la relación laboral -- El afrontamiento de los conflictos -- Motivación en el trabajo -- Las habilidades para motivar e incentivar -- Motivación, satisfacción e implicación de los empleados.
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|9 328
|a Comunicación
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| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|9 2837
|a Habilidades sociales
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| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|9 19505
|a Trabajo en equipo
|
| 651 |
|
|
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 942 |
|
|
|2 ddc
|c BK
|z maria.lopezr@ucuenca.edu.ec
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| 999 |
|
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|c 161749
|d 161749
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