Mediación y conciliación : mediación patrimonial y familiar, conciliación laboral

Comprende 3 partes: la primera parte brinda los principios generales sobre los que se apoya el instituto, distingue la mediación de otros medios alternativos a la solución judicial, se analiza la teoría del conflicto, el procedimiento de la mediación, el rol del mediador y del abogado. La segunda pa...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Dupuis, Juan Carlos G.
Formato: Livro
Idioma:Spanish
Assuntos:

MARC

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264 |a Buenos Aires  |b Abeledo-Perrot  |c 17 de marzo de 1997 
300 |a 477 páginas: 
500 |a Incluye referencias, anexo y apéndice 
520 3 |a Comprende 3 partes: la primera parte brinda los principios generales sobre los que se apoya el instituto, distingue la mediación de otros medios alternativos a la solución judicial, se analiza la teoría del conflicto, el procedimiento de la mediación, el rol del mediador y del abogado. La segunda parte analiza la ley 24.573, sus antecedentes y decretos reglamentarios, su ámbito de aplicación, el procedimiento de la mediación, la retribución del mediador y del abogado y la mediación familiar. Por último los supuestos de conciliación obligatoria por riesgo laboral (leyes 24.557 y 24.028) y de instancia obligatoria de conciliación laboral. Se agrega un anexo con los formularios requeridos y un apéndice sobre la legislación nacional 
650 1 |a Mediacion patrimonial  |9 43519 
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650 1 |a Conciliacion laboral  |9 43520 
650 1 |a Mediacion y conciliacion industrial  |9 43521 
650 1 |a Argentina  |9 1306 
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852 |a UC-CDJBV  |c PRIMER PISO  |f Compra  |k teresa.torres  |l 1  |m General  |p 20011115  |q 2.100.000  |r 2  |t 103377  |b 0  |d CDRC  |e CDRC  |g 347.09 PRIMER PISO  |z 2001-11-11 
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