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| LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308164549.0 |
| 006 |
a||||fr|||| 001 | |
| 007 |
ta |
| 008 |
003031n mx ddddfr|||||||1|||spa a |
| 020 |
|
|
|a 9584101617
|
| 040 |
|
|
|b spa
|a UCuenca-cdrjbv
|c UCuenca
|e rda
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
|
|2 21
|a 658
|c 48999
|
| 100 |
1 |
|
|a Chiavenato, Idalberto.
|e autor
|9 47497
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Administración:
|b teoría, proceso y práctica /
|c Idalberto Chiavenato.
|
| 250 |
|
|
|a Tercera edición.
|
| 264 |
|
1 |
|a México:
|b Editorial McGraw Hill,
|c [Fecha de publicación no identificada].
|
| 300 |
|
|
|a 415 páginas:
|b tab
|c 23 cm
|
| 336 |
|
|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 504 |
|
|
|a incl. ref.
|
| 520 |
3 |
|
|a Presenta un análisis de las diversas teorías administrativas, en cada una de ellas se enfatiza en las tareas, la estructura organizacional, las personas, la tecnología y el ambiente para demostrar que estas cinco variables deben considerarse en conjunto de modo sistemático para reflejar la complejidad y la heterogeneidad de las empresas. Muestra como el ambiente empresarial determina las tareas, la estructura organizacional y las personas, que a su vez influyen en las condiciones exógenas y endógenas de la acción empresarial.
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Administración de empresas
|9 11918
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Empresa
|9 1724
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Gestión
|9 41294
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Gerente
|9 40023
|
| 651 |
|
|
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 852 |
|
|
|a UC-CDJBV
|f Donación
|l 1
|m General
|p 20030318
|q 1.00
|r 2
|t 48999
|y 27933
|b 0
|d CDRC
|e CDRC
|g 658 SEGUNDO PISO
|z 2003-30-31
|
| 942 |
|
|
|c BK
|0 6
|2 ddc
|r sergio.cajamarca@ucuenca.edu.ec
|
| 999 |
|
|
|c 25599
|d 25599
|