Diecisés PF-5: manual /

Desde los años 40 y en todo el mundo, el 16PF (cuestionario factorial de peronalidad), ha sido uno de los instrumentos más utilizados y de mayor prestigio para evaluar la estructura de la personalidad. 16PF-5 está pensado para ser utilizado principalmente en el campo de la gestión de recursos human...

Full description

Bibliographic Details
Main Author: Russell, Mary T. (autor)
Other Authors: Karol, Darcie L. (autor), Cattell, Raymond B. 1905-1998 (autor), Cattell, A. Karen S. (autor), Cattell, Heather E. P. (autor)
Format: Book
Language:Spanish
Published: Madrid: TEA Ediciones, 2005.
Edition:Octava edición /
Subjects:
Description
Summary:Desde los años 40 y en todo el mundo, el 16PF (cuestionario factorial de peronalidad), ha sido uno de los instrumentos más utilizados y de mayor prestigio para evaluar la estructura de la personalidad. 16PF-5 está pensado para ser utilizado principalmente en el campo de la gestión de recursos humanos(selección, desarrollo personal y organizacional, orientación, sonsultoría) y en el de la práctica clínica
Item Description:Incluye guía y manual 16 PF-5, cuadernillo no. 228, páginas: de perfil, y 25 páginas: de respuestas y usos para corrección 16 PF-5.
Physical Description:136 páginas: tab 30 cm
Bibliography:incl. ref.
ISBN:84-7174-838-X