Diecisés PF-5: manual /
Desde los años 40 y en todo el mundo, el 16PF (cuestionario factorial de peronalidad), ha sido uno de los instrumentos más utilizados y de mayor prestigio para evaluar la estructura de la personalidad. 16PF-5 está pensado para ser utilizado principalmente en el campo de la gestión de recursos human...
| Автор: | |
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| Інші автори: | , , , |
| Формат: | Книга |
| Мова: | Spanish |
| Опубліковано: |
Madrid:
TEA Ediciones,
2005.
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| Редагування: | Octava edición / |
| Предмети: |
| Резюме: | Desde los años 40 y en todo el mundo, el 16PF (cuestionario factorial de peronalidad), ha sido uno de los instrumentos más utilizados y de mayor prestigio para evaluar la estructura de la personalidad. 16PF-5 está pensado para ser utilizado principalmente en el campo de la gestión de recursos humanos(selección, desarrollo personal y organizacional, orientación, sonsultoría) y en el de la práctica clínica |
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| Опис примірника: | Incluye guía y manual 16 PF-5, cuadernillo no. 228, páginas: de perfil, y 25 páginas: de respuestas y usos para corrección 16 PF-5. |
| Фізичний опис: | 136 páginas: tab 30 cm |
| Бібліографія: | incl. ref. |
| ISBN: | 84-7174-838-X |