Diecisés PF-5: manual /
Desde los años 40 y en todo el mundo, el 16PF (cuestionario factorial de peronalidad), ha sido uno de los instrumentos más utilizados y de mayor prestigio para evaluar la estructura de la personalidad. 16PF-5 está pensado para ser utilizado principalmente en el campo de la gestión de recursos human...
| 第一著者: | |
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| その他の著者: | , , , |
| フォーマット: | 図書 |
| 言語: | Spanish |
| 出版事項: |
Madrid:
TEA Ediciones,
2005.
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| 版: | Octava edición / |
| 主題: |