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| LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308170324.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
013121s2003 sp a||||r|||||||||||spa a |
| 020 |
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|a 84-7174-737-5
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| 040 |
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|b spa
|a UCuenca-cdrjbv
|c UCuenca
|e rda
|
| 041 |
0 |
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|a spa
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| 082 |
0 |
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|2 21
|a 153.9
|c 118965
|
| 100 |
1 |
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|a Corral, Sara.
|e autor
|9 55832
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| 245 |
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|a CLA Cuestionario de clima laboral:
|b manual /
|c Sara Corral y Jaime Pereña.
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| 250 |
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|a Primera edición
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| 264 |
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1 |
|a Madrid:
|b TEA Ediciones,
|c 2003.
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| 300 |
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|a 43 páginas:
|b ilu
|c 31 cm
|
| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
|
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 500 |
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|a PDF, contiene índice e introducción
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| 504 |
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|a incl. ref.
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| 505 |
1 |
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|a Características generales -- Normas de aplicación y corrección -- Justificación estadística -- Normas de interpretación.
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| 520 |
3 |
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|a La evaluación del clima laboral es una necesidad que se presenta con creciente importancia en las empresas y en otras instituciones como centros docentes, administraciones públicas y hospitales. La prueba CLA, Clima laboral, está expresamente diseñada para dar respuesta a esta necesidad con la máxima calidad y con objetividad. El CLA evalúa ocho dimensiones (organización, implicación, innovación, información, autorrealización, condiciones de trabajo, relaciones y dirección) agrupadas en dos grandes ejes, persona y empresa....
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| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Tests de inteligencia
|9 20359
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Psicología
|9 161
|
| 651 |
|
|
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 700 |
1 |
|
|a Pereña, Jaime.
|e autor
|9 55833
|
| 852 |
|
|
|a UC-CDJBV
|
| 856 |
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|u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/librosyrev/105226a.pdf
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| 942 |
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|c BK
|0 1
|2 ddc
|r luz.vázquez@ucuenca.edu.ec
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| 999 |
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|c 32010
|d 32010
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