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| LEADER |
00000cac a2200000 i 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308171252.0 |
| 007 |
ta |
| 008 |
007111s2003 sp d||||r|||||||||||spa a |
| 020 |
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|a 84-7174-748-0
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| 040 |
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|b spa
|a UCuenca-cdrjbv
|c UCuenca
|e rda
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| 041 |
0 |
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|a spa
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| 082 |
0 |
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|2 21
|a 153.9
|c 105870
|
| 100 |
1 |
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|a Fernández Seara, J. L.
|9 31561
|e autor
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| 245 |
1 |
0 |
|a MPS Escala de motivaciones psicosociales:
|b manual /
|c J. L. Fernández Seara.
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| 250 |
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|a Tercera edición
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| 264 |
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1 |
|a Madrid:
|b TEA Ediciones,
|c 2003.
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| 300 |
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|a 23 páginas:
|b tab
|c 30 cm
|
| 336 |
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|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
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|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
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|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 490 |
0 |
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|a Psicología aplicada. Menor,
|v no. 159
|
| 500 |
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|a PDF, contiene índice e introducción. Incluye una hoja de respuestas y perfil; 25 páginas: de respuesta y perfil; 6 plantillas factor AS
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| 504 |
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|a incl. ref.
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| 505 |
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|a Características generales -- Normas de aplicación y corrección -- Justificación estadística -- Normas y criterios de corrección y valoración.
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| 520 |
3 |
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|a Intenta la apreciación de cinco factores motivacionales de carácter psicosocial que actúa sobre las relaciones en el ámbito laboral: Aceptación e integración social, Reconocomiento social, Autoestima/Autoconcepto, Autodesarrollo, Poder y Seguridad.
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| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Inteligencia
|9 9973
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| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Psicología
|9 161
|
| 651 |
|
|
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 852 |
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|
|a UC-CDJBV
|
| 856 |
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|u http://nas.ucuenca.edu.ec/BibliotecaDigital/ebooks/librosyrev/105870.pdf
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| 942 |
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|c CR
|0 2
|2 ddc
|r luz.vázquez@ucuenca.edu.ec
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| 999 |
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|c 35449
|d 35449
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