Desempeño por competencias: evaluación de 360° /
Enfoca una temática clave para el manejo integral de los recursos humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño de sus integrantes. Considera a los recursos humanos como instrumento clave con dos propósitos por un lado alcanzar el mejor alineamiento del capital humano...
| मुख्य लेखक: | |
|---|---|
| स्वरूप: | पुस्तक |
| भाषा: | Spanish |
| प्रकाशित: |
Buenos Aires:
Granica,
2008.
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| संस्करण: | Segunda edición. |
| विषय: |
| सारांश: | Enfoca una temática clave para el manejo integral de los recursos humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño de sus integrantes. Considera a los recursos humanos como instrumento clave con dos propósitos por un lado alcanzar el mejor alineamiento del capital humano con las estrategias de la organización (visión empresarial) y por el el otro contribuir al desarrollo de la carrera de cada una de las personas (visión individual). |
|---|---|
| भौतिक वर्णन: | 336 páginas: 23 cm gra |
| ग्रन्थसूची: | incl. ref. |
| आईएसबीएन: | 978-950-641-540-2 |