Desempeño por competencias: evaluación de 360° /
Enfoca una temática clave para el manejo integral de los recursos humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño de sus integrantes. Considera a los recursos humanos como instrumento clave con dos propósitos por un lado alcanzar el mejor alineamiento del capital humano...
| 主要作者: | |
|---|---|
| 格式: | 圖書 |
| 語言: | Spanish |
| 出版: |
Buenos Aires:
Granica,
2008.
|
| 版: | Segunda edición. |
| 主題: |
| 總結: | Enfoca una temática clave para el manejo integral de los recursos humanos en todo tipo de organización: la medición y evaluación del desempeño de sus integrantes. Considera a los recursos humanos como instrumento clave con dos propósitos por un lado alcanzar el mejor alineamiento del capital humano con las estrategias de la organización (visión empresarial) y por el el otro contribuir al desarrollo de la carrera de cada una de las personas (visión individual). |
|---|---|
| 實物描述: | 336 páginas: 23 cm gra |
| 參考書目: | incl. ref. |
| ISBN: | 978-950-641-540-2 |