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| LEADER |
00000cac a2200000 i 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308172620.0 |
| 006 |
a||||fr|||| 001 | |
| 007 |
ta |
| 008 |
009031t20082000ag aaaafr|||||||1|||spa a |
| 020 |
|
|
|a 978-950-641-490-0
|
| 040 |
|
|
|b spa
|a UCuenca-cdrjbv
|c UCuenca
|e rda
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
|
|2 21
|a 658.3
|c 107157
|
| 100 |
1 |
|
|a Alles, Martha Alicia.
|e autor
|9 66516
|
| 245 |
1 |
0 |
|a Dirección estratégica de recursos humanos:
|b gestión por competencias. Casos /
|c Martha Alicia Alles.
|
| 250 |
|
|
|a Tercera edición,
|b primera reimpresión.
|
| 264 |
|
1 |
|a Buenos Aires:
|b Granica,
|c 2008.
|
| 264 |
|
4 |
|a © 2000
|
| 300 |
|
|
|a 176 páginas:
|b ilu
|c 19 cm
|
| 336 |
|
|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 490 |
0 |
|
|a Recursos Humanos
|
| 504 |
|
|
|a incl. ref.
|
| 520 |
3 |
|
|a Contiene casos y ejercicios prácticos con soluciones, un programa completo de recursos humanos, desde el nacimiento de una relación laboral hasta la problemática de la desvinculación, pasando por las definiciones de puestos de trabajo, el proceso de selección y la incorporacióm, la capacitación y el desarrollo, la evaluación de desempeño y las remuneraciones y beneficios
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Gerencia
|9 45881
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Administración
|9 15222
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Recurso humanos
|9 66523
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Salario
|9 11898
|
| 651 |
|
|
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 852 |
|
|
|a UC-CDJBV
|f Compra
|l 1
|m General
|p 20090313
|q 19,53
|r 2
|t 107157
|y 279968
|b 0
|d CDRC
|e CDRC
|g 658.3 SEGUNDO PISO
|z 2009-90-31
|
| 942 |
|
|
|c BK
|0 4
|2 ddc
|r sergio.cajamarca@ucuenca.edu.ec
|
| 999 |
|
|
|c 40404
|d 40404
|