Cambio organizacional: trabas, contratiempos y dificultades más habituales /
Los miembros de la cúpula directiva suelen emprender los procesos de cambio organizacional centrándose en aspectos lógicos y racionales, sin tener en consideración lo que autor llama los procesos ocultos del cambio. Dichos procesos son fruto de la distancia entre los nuevos objetivos de la organiz...
1. Verfasser: | Marshak, Robert J. |
---|---|
Weitere Verfasser: | Ganzinelli Grampin, Carlos |
Format: | Buch |
Sprache: | Spanish |
Veröffentlicht: |
Barcelona:
Deusto,
2007.
|
Ausgabe: | Primera ediciòn. |
Schlagworte: |
Ähnliche Einträge
Ähnliche Einträge
-
Teoria de la organización
von: Thompson, James D. -
Smart lo fundamental y lo más efectivo acerca del cambio /
von: Firth, David
Veröffentlicht: (2000) -
Organization change : theory and practice /
von: Burke, Wyatt Warner. 1935-
Veröffentlicht: (2008) -
Knowledge for action : a guide to overcoming barriers to organizational change /
von: Argyris, Chris. 1923-2013
Veröffentlicht: (1993) -
Organization Development: a data- driven approach to organizational change /
Veröffentlicht: (2002)