Las claves de las organizaciones de alto rendimiento: diseño organizativo y sistemas de control para mejorar la eficiencia y el compromiso de las personas /

Presenta una nueva teoría de diseño dinámica que ofrece una dirección clara para crear estructuras y sistemas de responsabilidad que influyen positivamente en cómo hace su trabajo, hacia dónde dirige su atención, y cómo puede alinear sus actividades para contribuir a los objetivos estratégicos globa...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Simons, Robert (autor)
Formato: Livro
Idioma:Spanish
Publicado em: Barcelona: Deusto, 2006.
Edição:Primera ediciòn.
Assuntos:
Descrição
Resumo:Presenta una nueva teoría de diseño dinámica que ofrece una dirección clara para crear estructuras y sistemas de responsabilidad que influyen positivamente en cómo hace su trabajo, hacia dónde dirige su atención, y cómo puede alinear sus actividades para contribuir a los objetivos estratégicos globales. Destaca los cuatro elementos de diseño organizacional: estructura de unidad, sistemas de control de diagnóstico, redes interactivas y responsabilidades compartidas
Descrição Física:273 páginas: gra 23 cm
Bibliografia:incl. ref.
ISBN:84-234-2337-9