Las claves de las organizaciones de alto rendimiento: diseño organizativo y sistemas de control para mejorar la eficiencia y el compromiso de las personas /

Presenta una nueva teoría de diseño dinámica que ofrece una dirección clara para crear estructuras y sistemas de responsabilidad que influyen positivamente en cómo hace su trabajo, hacia dónde dirige su atención, y cómo puede alinear sus actividades para contribuir a los objetivos estratégicos globa...

সম্পূর্ণ বিবরণ

গ্রন্থ-পঞ্জীর বিবরন
প্রধান লেখক: Simons, Robert (autor)
বিন্যাস: গ্রন্থ
ভাষা:Spanish
প্রকাশিত: Barcelona: Deusto, 2006.
সংস্করন:Primera ediciòn.
বিষয়গুলি:
বিবরন
সংক্ষিপ্ত:Presenta una nueva teoría de diseño dinámica que ofrece una dirección clara para crear estructuras y sistemas de responsabilidad que influyen positivamente en cómo hace su trabajo, hacia dónde dirige su atención, y cómo puede alinear sus actividades para contribuir a los objetivos estratégicos globales. Destaca los cuatro elementos de diseño organizacional: estructura de unidad, sistemas de control de diagnóstico, redes interactivas y responsabilidades compartidas
দৈহিক বর্ননা:273 páginas: gra 23 cm
গ্রন্থ-পঞ্জী:incl. ref.
আইসবিএন:84-234-2337-9