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LEADER |
00000cam a2200000 a 4500 |
003 |
Ucuenca |
005 |
20230308174726.0 |
008 |
007121|2004 ag |||||r|||||||||||spa|| |
020 |
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|a 9871046294
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040 |
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|b spa
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041 |
0 |
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|a spa
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082 |
0 |
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|a 658.3
|
100 |
1 |
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|a Gaito, Horacio
|9 79405
|
245 |
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|a Herramientas de gestión del capital humano con microsoft office:
|c Horacio Gaito
|h imp
|b herramientas informáticas para la pequeña y mediana empresa
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264 |
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|a Buenos Aires
|b Omicron system
|c 2004
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300 |
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|a 252 páginas:
|b tab
|c 23 cm
|e 1 CD ROOM
|
520 |
3 |
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|a A partir del modelo de competencias, el autor desarrolla una metodología integrada que permite la gestion de las distintas funciones como son: atracción, evaluación, desarrollo, y compensación de capital humano.
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650 |
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|a Office gestion capital humano
|9 79406
|
650 |
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|a Herramientas informaticas
|9 79407
|
852 |
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|a UC-YANUNCAY
|f Compra
|l 1
|m General
|p 20071218
|q 32,00
|t 3687
|b 0
|d CDRY
|e CDRY
|g 658.3 G146g (SALA 1) AGROPECUARIAS
|z 2007-71-21
|
942 |
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|c BK
|2 ddc
|z diana.leon@ucuenca.edu.ec
|
999 |
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|c 47607
|d 47607
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