Poder, género y organizaciones: ¿se valora a la mujer en la empresa? /
Más que enumerar las barreras que existen para que las mujeres triunfen, este libro, examina los problemas a los que tienen que hacer frente, revisa las estructuras patriarcales que se resisten a su progreso y las implicaciones que el éxito de los hombres tiene sobre la subjetividad, autoestima e id...
| Format: | Kit |
|---|---|
| Language: | Spanish English |
| Published: |
Madrid:
Narcea,
1997.
|
| Edition: | Primera edición. |
| Series: | Mujeres
|
| Subjects: |
MARC
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| 240 | 1 | |a Gender, Power and Organisation. |l English | |
| 245 | 1 | 0 | |a Poder, género y organizaciones: |b ¿se valora a la mujer en la empresa? / |c Paula Nicolson. |
| 250 | |a Primera edición. | ||
| 264 | 1 | |a Madrid: |b Narcea, |c 1997. | |
| 264 | 4 | |c ©1997 | |
| 300 | |a 224 páginas: |c 25 cm | ||
| 490 | 0 | |a Mujeres | |
| 504 | |a incl. ref. | ||
| 520 | 3 | |a Más que enumerar las barreras que existen para que las mujeres triunfen, este libro, examina los problemas a los que tienen que hacer frente, revisa las estructuras patriarcales que se resisten a su progreso y las implicaciones que el éxito de los hombres tiene sobre la subjetividad, autoestima e identidad de género de las mujeres. Es especialmente válido para las mujeres que han logrado o aspiran a lograr un poder profesional. | |
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