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| LEADER |
00000cam a2200000 i 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308182527.0 |
| 006 |
a||||fr|||| 001||| |
| 007 |
ta |
| 008 |
010113s2009 sz ddddfr|||| 001|||spa|a |
| 020 |
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|a 978 92 4 3 54770 1
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| 040 |
|
|
|b spa
|a UCuenca-cdrjbv
|c UCuenca
|e rda
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
|
|a 614
|2 22
|c 200280
|
| 245 |
|
|
|a Manual de seguimiento y evaluación de los recursos humanos para la salud:
|b con aplicaciones especiales para los países de ingresos bajos y medianos /
|c Editado por Mario R. Dal Poz, Neeru Gupta [ y otros dos]
|
| 250 |
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|
|a Primera edición
|
| 264 |
|
1 |
|a Ginebra:
|b Organización Mundial para la Salud,
|c 2009.
|
| 300 |
|
|
|a xiv, 194 páginas:
|b gra
|c 29 cm
|
| 336 |
|
|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 504 |
|
|
|a incl. ref.
|
| 520 |
3 |
|
|a Panorámica general: seguimiento y evaluación de los recursos humanos en salud: retos y oportunidades; límites de la fuerza laboral sanitaria: definición y clasificaciones de los trabajadores sanitarios. Seguimiento de las etapas del ciclo de vida laboral: seguimiento de la fuerza laboral sanitaria activa: indicadores, fuentes de datos y análisis ilustrativo, marco y mediciones para el seguimiento de la entrada en la fuerza laboral sanitaria; seguimiento de las transiciones y salidas del personal sanitario. Estrategias de medición y estudio de casos: medición del gasto en personal sanitario: conceptos, fuentes de datos y métodos; uso de las evaluaciones de establecimientos en el análisis del personal sanitario; uso de datos de censos de población para el análisis de género del personal sanitario; uso de fuentes de datos administrativos para el análisis del personal sanitario; guía selectiva del uso de métodos cualitativos para comprender la problemática del personal sanitario; anñalisis y síntesis de la información sobre recursos humanos para la salud a partir de múltiples fuentes: estudio de casos. Difusión y uso de los datos: aplicación de la información y las pruebas científicas a la formulación de políticas y a la práctica: estrategias y mecanismos. Organismos editores del manual.AU
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Salud
|9 324
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Recursos humanos
|9 19038
|
| 700 |
1 |
|
|a Dal Poz, Mario Roberto.
|e editor
|9 270770
|
| 700 |
1 |
|
|a Gupta, Neeru.
|9 100028
|
| 700 |
1 |
|
|a Quain, Estelle.
|9 100029
|
| 700 |
1 |
|
|a Soucat, Agnes L. B.
|9 100030
|
| 852 |
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|a UC-SALUD
|f Donación
|l 1
|m General
|p 20101130
|q 1.00
|r 1
|t 200280
|w Medicina y Cirugía
|b 0
|d CDRS
|e CDRS
|g 614
|z 2010-01-13
|
| 942 |
|
|
|c BK
|0 1
|2 ddc
|r daniel.carrión@ucuenca.edu.ec
|
| 999 |
|
|
|c 60002
|d 60002
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