Aproximación a un modelo de gestión humana que agregue valor a la empresa colombiana /
La gestión humana tiene que trascender las tradicionales prácticas de recursos humanos y orientarse a los fines estratégicos; para ello debe responder por lo menos a cinco dimensiones: la proyección e implementación de la estrategia y su alineación con la cultura organizacional; en la dimensión de c...
| Príomhchruthaitheoir: | |
|---|---|
| Formáid: | LEABHAR |
| Teanga: | Spanish |
| Foilsithe / Cruthaithe: |
Manizales:
Universidad Nacional de Colombia. Facultad de Administración,
2008.
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| Eagrán: | Primera edición. |
| Ábhair: |