Liderazgo: cómo aprovechar las lecciones de la experiencia

Texto fuertemente basado en las habilidades básicas y avanzadas del liderazgo que deben poseer los líderes. Mediante un enfoque tradicional, los autores Hughes, Ginnett y Curphy recurren a tres tipos de fuentes: estudios empíricos, anécdotas e historias y relatos y descubrimientos, para crear un tex...

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Detalhes bibliográficos
Autor principal: Hughes, Richard L.
Outros Autores: Ginnett, Robert C., Curphy, Gordon J.
Formato: Livro
Idioma:Spanish
Edição:5a ed.
Assuntos:

MARC

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245 |a Liderazgo: cómo aprovechar las lecciones de la experiencia  |c Richard L. Hughes, Robert C. Ginnett, Gordon J. Curphy  |h imp 
250 |a 5a ed. 
264 |a México  |b McGraw Hill  |c 2006 
300 |a kviii, 592 páginas:  |c 23,5 cm 
504 |a incl. ref. 
505 |a 1. El liderazgo es del interés de todos -- 2. El liderazgo implica una interacción entre el líder, los seguidores y la situación -- 3. Desarrollo del liderazgoa partir de la educación y la experiencia -- 4. Evaluación del liderazgo y mediación de sus efectos -- 5. Poder e influencia -- 6. Liderazgo y valores -- 7. Rasgos del liderazgo -- 8. Comportamiento del liderazgo -- 9. Motivación, satisfacción y desempeño -- 10. Grupos, equipos y su liderazgo -- 11. Características de la situación -- 12. Teorías de contingencia del liderazgo -- 13. El liderazgo y el cambio -- Quinta parte: Habilidades del liderazgo -- Lista de habilidades en la quinta parte -- Habilidades básicas de liderazgo -- Habilidades avanzadas del liderazgo. 
520 3 |a Texto fuertemente basado en las habilidades básicas y avanzadas del liderazgo que deben poseer los líderes. Mediante un enfoque tradicional, los autores Hughes, Ginnett y Curphy recurren a tres tipos de fuentes: estudios empíricos, anécdotas e historias y relatos y descubrimientos, para crear un texto que es relevante, interesante y académico. La balanceada selección del material del liderazgo ayuda a los estudiantes a aplicar la teoría y a examinar su experiencia. 
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