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| LEADER |
00000cac a2200000 a 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308184032.0 |
| 006 |
a||||fr|||| 001||| |
| 007 |
ta |
| 008 |
013030n pe fr|||| 001|||spa|a |
| 040 |
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|b spa
|a UCuenca-cdrjbv
|c UCuenca
|e rda
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| 041 |
0 |
|
|a spa
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| 082 |
0 |
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|a 614
|2 22
|c 201837
|
| 110 |
2 |
|
|9 109152
|a Centro de Investigación y Desarrollo de Programas de Salud.
|e autor
|
| 245 |
|
|
|a Políticas y planificación de recursos humanos en salud /
|c Centro de Investigación y Desarrollo de Programas de Salud.
|
| 250 |
|
|
|a Primera edición
|
| 264 |
|
1 |
|a Lima:
|b CIDEPSA,
|c [Fecha de publicación no identificada]
|
| 300 |
|
|
|a 108 páginas:
|c 24 cm
|
| 336 |
|
|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 490 |
|
|
|a Documentos básicos
|n no. 1
|
| 504 |
|
|
|a incl. ref.
|
| 520 |
3 |
|
|a Presentación; Políticas de recursos humanos en salud; lógica de personal (Recursos humanos); Mercado de trabajo en salud, conceptos y medidas; Aportes para una metodología de planificación estratégica de recursos humanos en salud (PERHUS); El Enfoque estratégico para el desarrollo de recursos humanos; Planificación, libertad y conflicto; bibliografía básica.- au
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Salud
|9 324
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 650 |
1 |
7 |
|a
|9 270815
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 852 |
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|a UC-SALUD
|f Donación
|l 1
|m General
|p 20130304
|t si1886
|b 0
|d CDRS
|e CDRS
|g 614 ESTANTERIA ABIERTA
|z 2013-30-30
|
| 942 |
|
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|c CR
|2 ddc
|r daniel.carrión@ucuenca.edu.ec
|
| 999 |
|
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|c 65058
|d 65058
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