Comportamiento organizacional /
Este texto de Comportamiento Organizacional hace que los estudiantes se involucren completamente en la gran diversidad de preguntas, ejercicios, aplicaciones de casos y módulos que desarrollan las habilidades necesarias para que lleven a cabo un análisis basado en el modelo de tres niveles: el indi...
| Prif Awdur: | |
|---|---|
| Awduron Eraill: | |
| Fformat: | Llyfr |
| Iaith: | Spanish |
| Cyhoeddwyd: |
México:
Prentice Hall,
2009.
|
| Rhifyn: | Décima tercera edición. |
| Pynciau: |
Tabl Cynhwysion:
- Qué es el comportamiento organizacional?
- Bases de la conductadel individuo.
- Valores, actitudes y satisfacción laboral.
- Personalidad y emociones.
- Percepción y toma de decisiones individual.
- Conceptos básicos de motivación.
- Motivación: delos conceptos a las aplicaciones.
- Bases de la conducta del grupo.
- Entendiendo los equipos de trabajo.
- Comunicación.
- Enfoques básicos sobre liderazgo.
- Temas contemporáneos del liderazgo.
- Poder y política.
- Conflicto y negociación.
- Bases de la estructura de la organización.
- Diseño y tecnología del trabajo.
- Políticas y prácticas de recursos humanos.
- Cultura organizacional.
- Cambio organizacional y manejo de estrés.