Comportamiento organizacional /
Este texto de Comportamiento Organizacional hace que los estudiantes se involucren completamente en la gran diversidad de preguntas, ejercicios, aplicaciones de casos y módulos que desarrollan las habilidades necesarias para que lleven a cabo un análisis basado en el modelo de tres niveles: el indi...
| Autor principal: | |
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| Outros Autores: | |
| Formato: | Livro |
| Idioma: | Spanish |
| Publicado em: |
México:
Prentice Hall,
2009.
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| Edição: | Décima tercera edición. |
| Assuntos: |
Sumário:
- Qué es el comportamiento organizacional?
- Bases de la conductadel individuo.
- Valores, actitudes y satisfacción laboral.
- Personalidad y emociones.
- Percepción y toma de decisiones individual.
- Conceptos básicos de motivación.
- Motivación: delos conceptos a las aplicaciones.
- Bases de la conducta del grupo.
- Entendiendo los equipos de trabajo.
- Comunicación.
- Enfoques básicos sobre liderazgo.
- Temas contemporáneos del liderazgo.
- Poder y política.
- Conflicto y negociación.
- Bases de la estructura de la organización.
- Diseño y tecnología del trabajo.
- Políticas y prácticas de recursos humanos.
- Cultura organizacional.
- Cambio organizacional y manejo de estrés.