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| LEADER |
00000cac a2200000 i 4500 |
| 003 |
Ucuenca |
| 005 |
20230308184956.0 |
| 006 |
a||||fr|||| 001||| |
| 007 |
ta |
| 008 |
014020s2007 us fr|||| 001|||spa|a |
| 020 |
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|a 978-92-7-532834-7
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| 040 |
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|b spa
|a UCuenca-cdrjbv
|c UCuenca
|e rda
|
| 041 |
0 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
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|a 614
|2 22
|c 201763
|
| 110 |
2 |
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|a Organización Panamericana de la Salud
|e autor
|9 266145
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| 245 |
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|a Estrategias para desarrollar las competencias para la salud pública en la fuerza de trabajo:
|b basadas en políticas actuales y en evidencias /
|c Organización Panamericana de la Salud
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| 250 |
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|a Primera edición
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| 264 |
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1 |
|a Washington, D.C.:
|b USAID,
|c 2007.
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| 300 |
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|a 25 páginas:
|c 28 cm
|
| 336 |
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|
|2 rdacontent
|a texto
|b txt
|
| 337 |
|
|
|2 rdamedia
|a no mediado
|b n
|
| 338 |
|
|
|2 rdacarrier
|a volumen
|b nc
|
| 490 |
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|a Recursos humanos para la salud
|n no. 51
|
| 520 |
3 |
|
|a Como parte del compromiso de los países de las Américas de fortalecer sus recursos humanos de salud durante los próximos diez años, y en consonancia con el apoyo de la Organización Panamericana de la Salud (OPS/OMS)a ese esfuerzo para alcanzar los Objetivos de Desarrollo del Milenio, este documento utiliza los conocimientos y las evidencias existentes a fin de recomendar estrategias para el desarrollo de recursos humanos y la capacitación en el campo de la salud pública en la Región de las Américas
|
| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Salud
|9 324
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| 650 |
1 |
7 |
|2 UCuenca-cdrjbv
|a Fuerza de trabajo
|9 49283
|
| 650 |
1 |
7 |
|a Desarrollo personal
|9 26772
|2 UCuenca-cdrjbv
|
| 852 |
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|a UC-SALUD
|f Donación
|l 1
|m General
|p 20140203
|q 1.00
|r 1
|t si2654
|b 0
|d CDRS
|e CDRS
|g 614 ESTANTERIA ABIERTA
|z 2014-40-20
|
| 942 |
|
|
|c CR
|2 ddc
|r daniel.carrión@ucuenca.edu.ec
|
| 999 |
|
|
|c 67939
|d 67939
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