Alles, M. A. (2012). Comportamiento organizacional: Cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias (Primera edición.). Granica.
Cytowanie według stylu Chicago (wyd. 17)Alles, Martha Alicia. Comportamiento Organizacional: Cómo Lograr Un Cambio Cultural a Través De Gestión Por Competencias. Primera edición. Buenos Aires: Granica, 2012.
Cytowanie według stylu MLA (wyd. 8)Alles, Martha Alicia. Comportamiento Organizacional: Cómo Lograr Un Cambio Cultural a Través De Gestión Por Competencias. Primera edición. Granica, 2012.
Uwaga: Te cytaty mogą odróżniać się od wytycznej twojego fakultetu..