Comportamiento organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias /
En la actualidad, las organizaciones se hallan expuestas a un grado más intenso que nunca de interrelación con el mundo que las rodea. Las influencias que estas conexiones generan, afectan no sólo a su comportamiento, sino también los de las personas que las integran. En suma, impactan de manera dir...
Main Author: | Alles, Martha Alicia (autor) |
---|---|
Format: | Kit |
Language: | Spanish |
Published: |
Buenos Aires:
Granica,
2012.
|
Edition: | Primera edición, |
Series: | Recussos Humanos
|
Subjects: |
Similar Items
-
Comportamiento organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias /
by: Alles, Martha Alicia
Published: (2008) -
La administración de las relaciones humanas /
by: Gellerman, Saúl W. 1929-
Published: (1978) -
Cómo seleccionar a los mejores colaboradores: 45 técnicas para optimizar la selección de personal /
by: Mornell, Pierre
Published: (2001) -
Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias. Casos /
by: Alles, Martha Alicia
Published: (2008) -
La nueva gestión de los recursos humanos /
Published: (1997)