Comportamiento organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias /
En la actualidad, las organizaciones se hallan expuestas a un grado más intenso que nunca de interrelación con el mundo que las rodea. Las influencias que estas conexiones generan, afectan no sólo a su comportamiento, sino también los de las personas que las integran. En suma, impactan de manera dir...
Autor Principal: | Alles, Martha Alicia (autor) |
---|---|
Formato: | Conxunto |
Idioma: | Spanish |
Publicado: |
Buenos Aires:
Granica,
2012.
|
Edición: | Primera edición, |
Series: | Recussos Humanos
|
Subjects: |
Títulos similares
-
Comportamiento organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2008) -
La administración de las relaciones humanas /
por: Gellerman, Saúl W. 1929-
Publicado: (1978) -
Cómo seleccionar a los mejores colaboradores: 45 técnicas para optimizar la selección de personal /
por: Mornell, Pierre
Publicado: (2001) -
Dirección estratégica de recursos humanos: gestión por competencias. Casos /
por: Alles, Martha Alicia
Publicado: (2008) -
La nueva gestión de los recursos humanos /
Publicado: (1997)