Comportamiento organizacional: cómo lograr un cambio cultural a través de gestión por competencias /
En la actualidad, las organizaciones se hallan expuestas a un grado más intenso que nunca de interrelación con el mundo que las rodea. Las influencias que estas conexiones generan, afectan no sólo a su comportamiento, sino también los de las personas que las integran. En suma, impactan de manera dir...
| Autor principal: | |
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| Formato: | Kit |
| Idioma: | Spanish |
| Publicado em: |
Buenos Aires:
Granica,
2012.
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| Edição: | Primera edición, |
| Colecção: | Recussos Humanos
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| Assuntos: |
Sumário:
- Capítulo 1. Qué es comportamiento organizacional.
- capítulo 2. El cambio en las organizaciones.
- capítulo 3. El poder en las organizaciones.
- capítulo 4. El comportamiento de los individuos en las organizaciones.
- capítulo 5. Nuevas tendencias en management.
- capítulo 6. Cómo relacionar comportamiento organizacional.
- capítulo 7. Cómo lograr un cambio cultural.