| Summary: | En esta obra se abordan los aspectos fundamentales para la realización de cualquier iniciativa de cambio orientada a mejorar la dinámica de las organizaciones, fortaleciendo el trabajo en equipo y la formación de la cultura administrativa que muestre cómo las estructuras organizacionales ejercen influencia en el proceso de toma de decisiones, no sólo por las acciones que propician sino por el significado de lo que expresan. La selección de su contenido integra conceptos, herramientas e ideas de vital importancia para la teoría organizacional, muchas de ellas sin antecedente bibliográfico.
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