|
|
|
|
| LEADER |
00000nam a2200000 a 4500 |
| 001 |
si12593 |
| 005 |
20231020220006.0 |
| 008 |
016050|2002 ||||||||r|||||||||||spa|| |
| 020 |
|
|
|a 8448133765
|
| 040 |
|
|
|b spa
|
| 041 |
1 |
|
|a spa
|
| 082 |
0 |
|
|a 658.409 2
|
| 100 |
1 |
|
|a Caroselli, Marlene
|9 125298
|
| 245 |
|
|
|a Sea un líder actual
|c Marlene Caroselli. Traducción del inglés de Leardership Skills for Managers
|h imp
|
| 245 |
|
|
|a Leadership skills for managers
|
| 264 |
|
|
|a Madrid
|b McGraw-Hill
|c 2002
|
| 300 |
|
|
|a ix, 186 páginas:
|b gra
|c 21 cm
|
| 504 |
|
|
|a incl. ref.
|
| 505 |
0 |
|
|a ¿Qué es un líder? -- El líder como visionario -- El líder como solucionador de problemas -- El líder como creador de equipos -- El líder como directivo -- El líder como comunicador -- El líder como distribuidor de poder -- El líder como nexo -- El líder como planificador -- El líder como líder.
|
| 520 |
3 |
|
|a En el ilimitado entorno empresarial, los líderes tienen que hacer algo más que simplemente facilitar las cosas: deben realizar cambios positivos tanto en las operaciones como en los empleados, es decir, ¡el cambio proactivo necesario para impulsar las organizaciones! Sea un líder actual es un manual dedicado al examen sistemático de las técnicas y herramientas específicas (visión, resolución de problemas, comunicación, distribución de poder, etc.) que deben estar correctamente implantadas antes de empezar a subir por la escalera que conduce desde el management hasta el liderazgo. Este libro le enseñará a desarrollar la pericia, las estrategias y el coraje indispensables para: ¿ Hacer gala de la desenvoltura y el aplomo necesarios para poner en marcha a los demás. ¿ Ir más allá del status quo (visualizar e implementar auténticas mejoras). ¿ Cultivar vínculos profesionales valiosos a través de los tests de referencia y las redes de la comunidad. Su carrera como directivo ha sido un éxito. Ahora ha llegado el momento de ascender al siguiente nivel. Sea un líder actual le mostrará cómo puede conseguir las técnicas y la confianza de un líder, ampliando al máximo sus logros y éxitos profesionales en el campo de juego empresarial.
|
| 653 |
|
|
|a GERENCIA
|
| 650 |
|
|
|a Liderazgo
|9 3266
|
| 650 |
|
|
|a Direccion empresarail
|9 125299
|
| 650 |
|
0 |
|a Comunicación
|9 328
|
| 852 |
|
|
|a UC-CDJBV
|c SEGUNDO PISO
|f Donación
|k maria.naula
|l 1
|m General
|p 20160509
|q 1.00
|r 2
|t si12593
|b 0
|d CDRC
|e CDRC
|g 658.409 2 SEGUNDO PISO
|z 2016-60-50
|
| 856 |
|
|
|a http://sibuc.ucuenca.edu.ec/portada/si12593-cdj.jpg
|
| 942 |
|
|
|c BK
|0 1
|
| 999 |
|
|
|c 74321
|d 74321
|