Género y cambio en la cultura organizacional: herramientas para crear una organización sensible al género
Los cambios en la cultura organizacional, para que sean profundos y estables deben darse en los sistemas de significaciones y modelos mentales, en las prácticas y comportamientos, en las estructuras, normas y procedimientos y deben reflejarse hasta en el entorno físico de la organización.
| Հիմնական հեղինակ: | |
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| Ձևաչափ: | Գիրք |
| Լեզու: | Spanish |
| Խորագրեր: |