Género y cambio en la cultura organizacional: herramientas para crear una organización sensible al género

Los cambios en la cultura organizacional, para que sean profundos y estables deben darse en los sistemas de significaciones y modelos mentales, en las prácticas y comportamientos, en las estructuras, normas y procedimientos y deben reflejarse hasta en el entorno físico de la organización.

Detalhes bibliográficos
Autor principal: Díaz González, Olga Sofía
Formato: Livro
Idioma:Spanish
Assuntos: